Maslov Group Development
это инвестиционно-строительная компания, успешно реализующая проекты разного масштаба: ленд-девелопмент, редевелопмент городской недвижимости, строительство индивидуальных жилых домов, производство и продажа модульных домов, строительство баз отдыха, сеть площадок со складскими ячейками для хранения вещей.

О нас в цифрах:
5 лет на рынке недвижимости
Более 1000 инвесторов
Более 100 объектов построено и сдано
Наши ценности :
Командность
Единство целей и работа на единый результат

Партнерство: понимание своего места в команде и персональная ответственность за вклад в общее дело

Взаимоуважение, взаимопомощь и взаимовыручка: нет чужих задач и обязанностей, есть наше общее дело
Компетентность
Высокий уровень профессионализма сотрудников

Постоянное саморазвитие

Стремление к достижению результатов, соответствующих высочайшим стандартам
Преданность делу
Любовь к профессии и преданность компании
Об организационной структуре:
Гибкость
Помогает легко адаптироваться к изменениям
Улучшенное принятие решений и контроль
Принятие решение и контроль осуществляется при взаимодействие руководства, что положительно сказывается на качестве
Действующие проекты
апарт-отель бизнес-класса
Коттеджный поселок бизнес-класса
Коттеджный поселок бизнес-класса
Коттеджный поселок бизнес-класса
сеть туристических баз отдыха
производство модульных домов
индивидуальные ячейки для хранения
Ключевые лица компании
  • Роман Маслов
    Собственник компании
    Общий контроль работы всех направлений
    Стратегическое развитие бизнеса
  • Артем Вах
    Управляющий партнер
    Общее руководство и координация работы всех направлений
    Стратегическое развитие бизнеса
  • Игорь Ахальцев
    Директор по продажам
    Создание и управление отделами продаж по проектам
  • Дмитрий Краснов
    Руководитель проекта HOMEFORT
    Руководство направлением строительства модульных домов
  • Ольга Мандрикова
    Руководитель направления Девелопмент
    Руководство проектными работами, разработка генеральных планов поселков, коммуникации и технических решений
    Поиск земельных объектов для будущих проектов Компании
  • Ольга Гегешидзе 
    Финансовый директор
    Руководство и организация работы финансовой службы
    Оценка финансовых рисков, бизнес-планирование, разработка и оптимизация мотивационных схем сотрудников
  • Марат Губайдуллин
    Руководитель отдела сопровождения
    Контроль подготовки документов и выхода клиентов на сделку
    Оперативная работа с инвесторами.
  • Маргарита Деревянко
    Руководитель юридического отдела
    Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов
    Осуществление правовой экспертизы документации, подготавливаемых на предприятии.
    Подготовка необходимых материалов в судебные и арбитражные органы
  • Татьяна Кошкина
    Руководитель сметно-договорного отдела
    Определение трудоемкости и распределение объемов работ
    Составление и проверка смет по объектам
    Авторский надзор за строительством проектируемых объектов
  • Татьяна Иванова
    Руководитель Архитектурного отдела
    Разработка проектной документации
    Авторский надзор за строительством проектируемых объектов
  • Прохор Полищук
    Руководитель проекта «HRANILKIN»
    Сдача в аренду индивидуальных ячеек для хранения
  • Мария Забелина
    Руководитель отдела маркетинга
    Стратегия маркетинга по всем направлениям бизнеса
    PR-кампании и рекламные акции, стратегия интернет-продвижения
    Взаимодействие со СМИ
    Управление брендом
    Маркетинговые исследования
  • Ангелина Сорочан
    Директор по персоналу
    HR стратегия Компании
    Подбор персонала и адаптация сотрудников
    Организация обучения сотрудников
    Развитие и поддержание корпоративной культуры
Первый рабочий день или с чего начать
1
Оформление
Пройди процедуру оформления на работу и ознакомься с внутренними регламентами в бухгалтерии
2
Bitrix24
Подробно заполни свой профиль в Bitrix24
3
Знакомство
Освойся на новом рабочем месте и познакомься с коллегами
Дарья Герштейн
И обязательно с нашим офис -менеджером, без которого жизнь компании замирает, а сотрудники тоскуют Дарьей Герштейн – она расскажет тебе о жизни и правилах в офисе и поможет решить любой твой организационный вопрос не только в первый рабочий день, но и на всем протяжении твоей работы в нашей команде
CRM-СИСТЕМА, ОТЧЕТНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Для внутреннего взаимодействия, постановки задач и контроля дедлайнов мы используем CRM-систему Bitrix24.
В Bitrix24 продуманы инструменты, которые упрощают работу персонала компании и улучшают сотрудничество между подразделениями. Эта CRM-система учитывает потенциальных клиентов, отслеживает статус заказов, воронку продаж, конверсии, там можно посмотреть структуру компании, написать личное сообщение любому сотруднику и запросы по задачам коллегам, отслеживать комментарии и т.д.
Система работы менеджеров автоматизирована. Задачи планируются наперед и контролируются задействованными участниками.
Для того чтобы лучше разобраться в функционале и особенностях работы Bitrix24, посмотри обучающее видео, доступное по QR-коду.
У нас есть ряд правил постановки задач. Ознакомься с ними:
  • В компании Maslov Group принят метод постановки целей по «SMART», который улучшает взаимопонимание между коллегами и минимизирует время, затраченное исполнителем на уточнение информации по задаче.

  • Само слово smart (читается «смарт») переводится с английского как «умный». Термин представляет собой аббревиатуру, где каждая буква — это критерий, соответствующий одной цели.

Чаще всего расшифровка аббревиатуры SMART выглядит так:


S — Specific (конкретная). Формулировка цели подразумевает конкретный и проверяемый результат.

M — Measurable (измеримая). Достижение цели можно измерить в количественных показателях.

A — Attainable (достижимая). На достижение цели хватает ресурсов (например, времени или денег).

R — Relevant (актуальная, уместная). Цель действительно важна и стоит усилий, затраченных на ее достижение.

T — Time-bound (ограниченная во времени). Установлен крайний срок (дедлайн), когда эта цель должна быть достигнута.



SMART-цели — это максимально точные и конкретные цели, в которых нет никакой двусмысленности или неопределенности. Если, например, обычная цель может формулироваться как «повысить выручку магазина», то в формате SMART она будет звучать так: повысить выручку магазина на 30% до 1 декабря 2023 года.


Точные формулировки помогают создавать детальные планы и лучше контролировать конечный результат.

Немного о корпоративных правилах
MASLOV GROUP
  • В Компании общаются вежливо. Неприемлемо грубое отношение к коллеге. У нас это недопустимо!
  • Начало рабочего дня в 10:00 и окончание рабочего дня в 19:00. Если тебе установили другой режим рабочего дня, то ты придерживаешься своего графика.
  • Перерыв на обед – 1 час. В это время ты можешь обедать, читать книги, играть в игры на телефоне, покинуть офис для посещения кафе, ресторанов и т.д. Но помни, чтобы ты ни делал, это не должно отвлекать коллег или мешать текущей работе.
  • Если ты опаздываешь, сообщи об этом непосредственному руководителю.
  • Задачи и коммуникация происходит в Bitrix24. Если ты выполнил задачу, добился результата - то заверши её в CRM – руководитель это увидит, эффективность будет 100%.
  • Если ты куришь, то у нас для тебя есть новость – курить мы выходим за пределы офиса (за ворота)
  • В офисе принят стиль одежды – деловой casual.
  • Рабочее место – это второй дом на 8 часов. Мы создали для тебя комфортное рабочее место, и нам важно, чтобы у тебя было чисто, светло и просторно. Поэтому мы ждем от каждого сотрудника бережного отношения к пространству и деталям. Следи за чистотой и порядком.
Maslov Group это
  • Участие в разработке уникальных и интересных проектов
  • Работа в уютном smart офисе на Ждановской улице. Вкусный кофе и фрукты каждый день!
  • Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях, подарки на день рождения и многое другое
  • Мы с удовольствием делимся накопленными знаниями внутри компании, ценим нашу команду и предоставляем дополнительные возможности для успеха в профессии и саморазвитии.
  • В электронной библиотеке на Диске в Bitrix24 ты можешь скачать любую интересующую тебя литературу
  • А также, Компания компенсирует 50% от стоимости выбранного нового обучения
  • Мы всегда поддержим (и оплатим!) ваше желание посетить профильные конференции, семинары и митапы
  • При необходимости мы предоставим корпоративную сотовую связь
  • У нас классные корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь
1/14